Het team van Hoi

Jouw groei, onze missie
Chat via whatsapp

Ontmoet ons bevlogen team

Als jij je persoonlijk, of als organisatie, echt verder wil ontwikkelen, als je echt wil groeien, heb je een coach en/of trainer nodig die zijn of haar vak tot in de finesses verstaat. Met minder neem je geen genoegen.

Wij bieden ervaringsgerichte trajecten met veel persoonlijke aandacht en hoge kwaliteit. Geen snelle tips of trucjes, wel een veilige ruimte, krachtige oefeningen en professionele begeleiding. We werken vanuit gelijkwaardigheid en co-creatie, met een langdurige betrokkenheid bij onze klanten en altijd gericht op duurzame gedragsverandering.

Wat ons verbindt? De overtuiging dat gedragsverandering begint bij bewustwording, eigenaarschap en echte aandacht voor mensen. We vullen elkaar aan in ervaring, persoonlijkheid en expertise en delen dezelfde visie op ontwikkeling.

Naast ons vaste team werken we samen met een zorgvuldig geselecteerd netwerk van ervaren trainers en coaches die onze visie, werkwijze en kwaliteitsstandaard delen. Daardoor kunnen we flexibel meebewegen met de vraag, zonder concessies te doen aan kwaliteit of persoonlijke aandacht. Vanuit ons vaste team en ons netwerk van ervaren professionals begeleiden we zowel individuele trajecten als grootschalige ontwikkelprogramma’s.

Maak kennis met onze bevlogen experts.


Anja Hoogesteger

Anja staat bekend om haar directe en veilige stijl. Ze creëert een setting waarin mensen zich uitgenodigd voelen om eerlijk te kijken naar wat er speelt en tegelijk geactiveerd worden om in beweging te komen. Met een scherp oog voor onderliggende patronen legt ze de vinger op de zere plek en maakt ze het bespreekbaar,  altijd met respect en aandacht voor de mens achter het gedrag.

Haar aanpak is onderbouwd met diverse opleidingen en methodieken, waaronder Master Lencioni, DISC en drijfveren, Deep Democracy, Systemisch Werk, krachtgericht en zijnsgericht coachen en een Post-HBO Master in Essentieontwikkeling.

Anja gelooft dat veel mensen meer in huis hebben dan ze laten zien en dat daar juist ruimte ligt voor groei. In haar werk begeleidt ze mensen om opnieuw contact te maken met hun drijfveren: wat hen werkelijk beweegt, wat ze nodig hebben en hoe ze dat concreet vorm kunnen geven. Ze denkt mee, stelt scherpe vragen en durft te confronteren waar dat nodig is om ontwikkeling echt op gang te brengen.

Wie met Anja werkt, ontmoet een professional die nuchter, direct, warm en spontaan is. Een stijl die mede gevormd is door haar Zeeuwse roots en haar achtergrond in een fruittelersgezin. Dat zie je terug in haar pragmatische benadering en haar vermogen om snel tot de kern te komen.

Je treft Anja in de impact trainingen en zij draagt haar kennis en inspiratie over in de Post-HBO leergang. Ook werkt zij binnen organisaties aan teamontwikkeling en cultuur- & leiderschapsprogramma’s, waar ze bijdraagt aan duurzame verandering van binnenuit.

Marianne Müller

Marianne staat bekend om haar heldere, mensgerichte aanpak en haar scherpe blik op talent en potentieel. Ze creëert een setting waarin mensen worden uitgenodigd om eerlijk naar zichzelf te kijken en tegelijkertijd in beweging komen richting meer energie, regie en resultaat. Met aandacht en precisie helpt ze om inzicht te vertalen naar concrete stappen in het dagelijks werk en leven.

Haar aanpak is onderbouwd met diverse opleidingen en methodieken, waaronder ACT, Systemisch Werk, DISC en drijfveren, een Post-HBO Bedrijfskunde, een Nijenrode leiderschapsprogramma en een Post-HBO Master in Essentieontwikkeling.

Marianne gelooft dat verandering begint op het moment dat iemand ziet wat er mogelijk is en het vertrouwen voelt om die stap ook daadwerkelijk te zetten. Groei ontstaat niet omdat het moet, maar omdat het klopt. Tegelijk vraagt persoonlijke ontwikkeling lef: de bereidheid om eerlijk te kijken naar jezelf, je patronen en je overtuigingen en van daaruit stappen te zetten die echt bij je passen.

Met meer dan twintig jaar ervaring in de financiële wereld brengt Marianne een stevige zakelijke basis mee. Na haar studie technische bedrijfskunde werkte ze in verschillende organisaties, vaak in situaties waar verandering of een turn around nodig was. Daar ontdekte ze waar het werkelijk om draait: betrokken en gemotiveerde mensen maken het verschil.

Met die combinatie van ervaring, inzicht en aandacht voor de mens brengt Marianne mensen in beweging vanuit hun kwaliteiten. Ze maakt zichtbaar wat iemand drijft en weet dit te vertalen naar eigenaarschap en groei, zowel persoonlijk als professioneel.

Je ontmoet Marianne in de impacttrainingen, de Leergang en bij Systemisch Ontdekken, binnen organisaties en in 1-op-1 coaching. Haar kracht ligt in het verbinden van persoonlijke ontwikkeling met de dagelijkse realiteit van werk en leven.

Rob Loendersloot

Rob staat bekend als een enthousiaste verbinder met een sterke focus op samenwerking en eigenaarschap. Hij creëert een open en energieke setting waarin mensen zich uitgenodigd voelen om verantwoordelijkheid te nemen, patronen te doorbreken en concreet ander gedrag te laten zien in hun dagelijkse werk. Met zijn praktische insteek helpt hij teams om verandering niet alleen te begrijpen, maar vooral ook te vertalen naar wat dat betekent in de praktijk.

Zijn aanpak is onderbouwd met diverse opleidingen en methodieken, waaronder Systemisch Werk, DISC en drijfveren, NLP Practitioner, Ademcoach en een Post-HBO opleiding in Kwaliteits- en verandermanagement, aangevuld met een Post-HBO Master in Essentieontwikkeling.

Rob groeide op in een ondernemersgezin, waar hij van jongs af aan meewerkte in het familiebedrijf. Na zijn studie commerciële economie startte hij zijn loopbaan in sales. Met ervaring in verschillende functies en organisaties besloot hij rond zijn 33e zijn eigen bedrijf te starten, dat uitgroeide tot een salesorganisatie met 20 medewerkers. In die periode ontdekte hij dat duurzame resultaten niet alleen worden bepaald door kennis en vaardigheden, maar juist ook door persoonlijke ontwikkeling en het versterken van soft skills.

Van daaruit ontstond zijn passie voor het begeleiden van mensen en organisaties in hun groei. Rob gelooft dat echte ontwikkeling begint bij bewustwording: inzicht in wat je drijft, wat je tegenhoudt en wat er nodig is om in beweging te komen. Hij sluit aan waar iemand staat, stelt heldere vragen en helpt om stappen concreet en haalbaar te maken.

Wie met Rob werkt, ontmoet een professional die energiek, betrokken en doelgericht is, met oprechte aandacht voor de mens achter het gedrag. Hij geniet ervan om mensen en organisaties echt in beweging te krijgen en bij te dragen aan groei die van binnenuit komt.

Je vindt Rob in de impact trainingen, bij Systemisch Ontdekken en de Leergang en bij organisaties waar hij werkt aan teamontwikkeling en cultuur- en leiderschapsvraagstukken. Daar helpt hij om ambities te vertalen naar zichtbaar gedrag en duurzame verandering.

Fedde Germans

Fedde is een van de founders van Home of Impact. Samen hebben we gebouwd aan een plek waar persoonlijke groei, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan. Zijn scherpzinnigheid, visie en energie hebben een blijvende bijdrage geleverd aan wie we vandaag zijn als organisatie.

Fedde is niet meer actief in de dagelijkse praktijk van Home of Impact, maar blijft op de achtergrond betrokken. We kennen elkaar al jaren en blijven elkaar inspireren en versterken.

Home of Impact in de media

Ontdek een selectie artikelen, podcasts en interviews waarin Home of Impact aan bod komt. Persoonlijke verhalen en de thema’s waar we dagelijks met passie aan werken: eigenaarschap en gedragsverandering.