Leergang Ontwikkeling Mens en Organisatie

Chat via whatsapp

Verdiep je inzicht in mens, team en organisatie

Wil jij de sleutel zijn tot echte verandering in mensen, teams en organisaties?

Verandering begeleiden begint met begrijpen wat mensen, teams en organisaties in beweging brengt. Daarvoor is meer nodig dan kennis en vaardigheden alleen.
In deze erkende post-hbo opleiding verbinden we persoonlijke ontwikkeling, vakmanschap en praktijk. Je verdiept je inzicht in gedrag, groepsdynamiek en organisatieontwikkeling, en ontwikkelt jezelf als professional en als mens.

Door de combinatie van ervaringsgericht leren, praktijkgerichte opdrachten en een stevige theoretische basis ontwikkel je een scherp inzicht én het vertrouwen om aan de slag te gaan. Je leert hoe je met doelgerichte interventies mensen en teams écht in beweging brengt.

Voor wie?

Deze leergang is voor professionals die mensen, teams en organisaties begeleiden in ontwikkeling en verandering. Denk aan leidinggevenden, HR-professionals, coaches, trainers, adviseurs en andere professionals die verder willen kijken dan methodes en modellen alleen.

Wil je beter begrijpen wat mensen in beweging brengt en wat jouw eigen rol daarin is? Dan biedt deze leergang verdieping in zowel je vakmanschap als je persoonlijke ontwikkeling.

Modulair concept

De opleiding is modulair opgebouwd. Je kunt de complete opleiding volgen en afronden met een erkend post-hbo certificaat, of kiezen voor afzonderlijke modules die aansluiten bij jouw leerdoelen en praktijk.

Zo bepaal je zelf de route, het tempo en de verdieping die passen bij jouw ontwikkeling.


Module 1 | Basismodule
(3 dagen)

In deze module leg je de basis voor de vervolgmodules. Je krijgt een theoretisch kader voor gedragsontwikkeling, gedragsverandering en persoonlijkheidstyperingen in het algemeen. Hierdoor word je je bewust van je eigen filters, conditionering en persoonlijkheidsstijl en van de invloed hiervan op anderen. Je ontwikkelt begrip voor en inzicht in het gedrag en de drijfveren van anderen, waardoor je op een andere manier naar mensen gaat kijken.

Module 2 | 1-op-1 coaching
(4 dagen)

In deze module ontdek je jouw rol en authenticiteit als coach. Je ervaart hoe je op de juiste manier verbinding maakt met je coachee en leert effectieve vragen te stellen. Daarbij pas je verschillende coachtechnieken en coachmethodes toe in de praktijk. Je gaat ook een coachtraject vormgeven: van de intake tot evaluatie. In deze module behandelen we alle acht competenties van de ICF (International Coaching Federation).

Module 3 | Teamontwikkeling en coaching
(3 dagen)

In deze module leer je de krachten van een team te bundelen om zo tot betere prestaties te komen. In teams heb je te maken met groepsdynamiek, er spelen persoonlijke belangen en teambelangen. We gaan dieper in op die dynamiek. Wat zie je gebeuren? En hoe speel jij daar als coach op in? Met behulp van verschillende methodes en technieken geef je een positieve impuls aan de gedragsverandering van een team.

Module 4 | Cultuur en leiderschapsontwikkeling
(2 dagen)

Hoe begeleid je verandertrajecten binnen organisaties: daar ligt in deze module de focus. Je krijgt bij verandertrajecten te maken met de bedrijfscultuur en systeemdynamiek en dat vraag nogal wat van jou als begeleider. Mensen blijken vaak de sleutel te zijn voor het slagen of mislukken van verandertrajecten. Je krijgt inzicht in dynamieken en leert hoe je analyses maakt aan de hand van verschillende methodes en technieken, om zo verandering in goede banen te leiden.

Module 5 | Workshops en trainen
(2 dagen)

In deze module leer je alles over workshops en trainingen voorbereiden, organiseren en geven. Je leert om aan de hand van verschillende methodes effectieve programma’s te ontwikkelen, die teams of organisaties naar een volgend level tillen. Je maakt je diverse presentatietechnieken eigen, speelt efficiënt in op de groepsdynamiek en bent je bewust van jouw houding en invloed als trainer.

Afstuderen

Aan het einde van de leergang werk je aan een praktijkgerichte afstudeeropdracht. Hiermee laat je zien hoe je de opgedane inzichten, kennis en vaardigheden toepast in de praktijk.
Na succesvolle afronding ontvang je het erkende post-hbo certificaat Leergang Ontwikkeling Mens en Organisatie.

Intervisie

Ontwikkeling stopt niet na de laatste opleidingsdag. Tijdens de intervisiebijeenkomsten werk je verder aan vraagstukken uit je eigen praktijk, wissel je ervaringen uit met andere deelnemers en verdiep je wat je hebt geleerd.
Zo blijft de leergang ook na afronding doorwerken in je werk en professionele ontwikkeling.

Studiebelasting

Opleidingsdagen duren acht uur. Daarnaast werk je aan praktijkopdrachten en besteed je tijd aan het bestuderen van literatuur. De daadwerkelijke studiebelasting verschilt per module.

De volledige opleiding bestaat uit 14 opleidingsdagen, met een totale studiebelasting van 225 uur:

Contacturen (incl. afstuderen) 120 uur
Zelfstudie 70 uur
Praktijkopdrachten 19 uur
Afstuderen 16 uur

Je bepaalt zelf in welke volgorde en in welk tempo je de opleiding volgt. Voor het post-hbo certificaat moet je de volledige opleiding binnen 36 maanden afronden.

Praktische zaken

Module Start september 2026
Module 1 23-09-2026 / 07-10-2026 / 28-10-2026
Module 2 18-11-2026 / 02-12-2026 / 15-12-2026 / 13-01-2027
Module 3 27-01-2027 / 10-02-2027 / 03-03-2027
Module 4 24-03-2027 / 14-04-2027
Module 5 12-05-2027 / 02-06-2027

Module Start maart 2027
Module 1 31-03-2027 / 14-04-2027 / 12-05-2027
Module 2 26-05-2027 / 09-06-2027 / 23-06-2027 / 07-07-2027
Module 3 15-09-2027 / 29-09-2027 / 13-10-2027
Module 4 03-11-2027 / 24-11-2027
Module 5 08-12-2027 / 22-12-2027
Locatie
Tijden: van 9.30 tot 17.30 uur
Locatie: Centrale locatie in Nederland
Investering
Module Dagen Prijs
Basismodule 3 € 1.575,-
Module 2 4 € 2.100,-
Module 3 3 € 1.575,-
Module 4 2 € 1.050,-
Module 5 2 € 1.050,-
Afstuderen € 900,-

Schrijf jij je in één keer in voor de complete opleiding, inclusief afstudeerbegeleiding en post-hbo certificaat? Dan bedraagt de totale investering € 7.495,-

De prijzen zijn inclusief

  • Benodigde studiematerialen, waaronder een studiemap
  • Een boekenpakket ter waarde van €285
  • Koffie/thee en lunch op de opleidingsdagen
  • Intervisie momenten en op verzoek 1-op-1 begeleiding
  • Diploma (bij succesvolle afronding volledige leergang)

Alle genoemde tarieven zijn exclusief 21% btw. Wil je deelnemen als particulier? Vraag naar de aangepaste tarieven voor particulieren.

Meer weten?

Wil je meer weten over deze opleiding? Ben je benieuwd naar de literatuurlijst? Lees meer in de uitgebreide studiegids.

Informatieavond Leergang

Ontdek wat deze leergang voor jou kan betekenen. Tijdens deze online informatieavond maak je kennis met de inhoud, opbouw en werkwijze van de Post-HBO Leergang Ontwikkeling Mens en Organisatie. Je krijgt een helder beeld van de opleiding en hoe persoonlijke ontwikkeling, vakmanschap en praktijk hierin samenkomen. Uiteraard is er volop ruimte voor vragen.

Wil je liever direct kennismaken? Dan plannen we graag een persoonlijk gesprek.


Leergang Ontwikkeling Mens en Organisatie

Post HBO jaaropleiding

23 september 2026, 09:30 - 02 juni 2027, 17:30

Leergang Ontwikkeling Mens en Organisatie

Post HBO jaaropleiding

31 maart 2027, 00:00 - 22 december 2027, 00:00

Er zijn geen items om weer te geven.