Van goed gesprek naar echte beweging
Steeds vaker wordt in functies een coachende rol gevraagd. Tegelijk verzandt dit in de praktijk nog vaak in adviseren, oplossen en overnemen. Dat kost eigenaarschap, energie en effect.
Deze opleiding helpt je om echt coachend te werken: gesprekken te voeren die leiden tot bewustwording, beweging en resultaat. Zodat je mensen niet alleen ondersteunt, maar hen daadwerkelijk vooruit helpt, zonder je eigen rol te verliezen.
Zo werk je coachend met impact
Je leert het gedrag van jezelf en de ander beter begrijpen en hier doelgericht op interveniëren. We werken met coachende principes zoals bewustwording en inzicht, verantwoordelijkheid nemen en delen, gelijkwaardigheid en resultaatgerichtheid.
Je past dit toe op herkenbare praktijksituaties en vergroot je inzicht in jouw rol en invloed binnen gesprekken. We werken in kleine groepen, met ruimte voor jouw werksituatie en casussen. De opleiding bestaat voor circa 60% uit praktijk en 40% uit theorie.
Dit neem je mee naar de praktijk
Tijdens deze praktische opleiding leer je in twee dagen de grondbeginselen van coachen. Welke houding neem je aan en welke vragen stel je? Hoe breng je verdieping aan en hoe zet je iemand in beweging? Je krijgt concrete tools om anderen effectief te begeleiden en vergroot tegelijkertijd je eigen impact.
